Demografischer Wandel: Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit

Der demografische Wandel ist seit einigen Jahren verstärkt Gegenstand politischer und wirtschaftlicher Diskussionen. Gerade im Wohlfahrtssektor hat die Alterung der Bevölkerung eine besondere, d.h. doppelte Wirkung: Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt erheblich an und das älter werdende Personal hat mit zunehmenden Belastungen und Leistungsdruck zu kämpfen. Die Stärkung und der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit des Pflegepersonals sind vor diesem Hintergrund umso wichtiger. Um einen Beitrag zur Bewältigung dieser Problematik zu leisten, koordiniert das Paritätische Bildungswerk das Projekt Compliment, in dem ein Leitfaden für selbstgesteuertes, intergeneratives Lernen entsteht. Der Leitfaden wird europaweit einsetzbar sein.